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William希爾官網入口

青島William希爾官網入口集團組織召開“黨紀教育一刻鐘”運動履歷推廣會

宣布時間:2024-08-01 文章泉源: 瀏覽量:

為認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,,,,,,起勁落實“健全周全從嚴治黨系統,,,,,,深入推進黨風廉政建設和反糜爛斗爭”要求,,,,,,8月1日下晝,,,,,,青島William希爾官網入口集團組織召開“黨紀教育一刻鐘”運動履歷推廣會,,,,,,William希爾官網入口集團黨委委員、紀委書記冷嚴冰主持聚會,,,,,,集團紀委監(jiān)察辦、黨群部有關認真同志加入聚會,,,,,,各直屬治理公司紀委書記舉行了交流座談 。 。 。。。 。 。。

圖為聚會現場

聚會先容了William希爾官網入口直屬治理公司產城集團多年堅持開展“黨紀教育一刻鐘”的運動履歷和取得的效果,,,,,,集團紀委招呼各直屬治理公司、各下層黨組織將“黨紀教育一刻鐘”進一線、進項目、進工地,,,,,,以常態(tài)長效的制度機制使紀律學習成為必修課常修課 。 。 。。。 。 。。

(圖為紀委書記冷嚴冰講話)

青島William希爾官網入口集團黨委高度重視黨員群眾學習教育事情,,,,,,要求各下層黨組織立異形式,,,,,,堅定不移推動周全從嚴治黨走深走實 。 。 。。。 。 。。產城集團多年堅持開展“黨紀教育一刻鐘”廉政教育,,,,,,每周周例會前,,,,,,圍繞周全從嚴治黨、黨風廉政建設的新精神、新要求、新使命,,,,,,團結目今熱門政策宣講、黨性教育、黨紀解讀、典范案例剖析等內容,,,,,,使用會前的15分鐘左右時間,,,,,,以常態(tài)化方法有針對性開展廉政教育,,,,,,公司全員整體學習,,,,,,輔以向導點評,,,,,,員工心得體會交流,,,,,,確保廉政教育抓在經常、嚴在一樣平常 。 。 。。。 。 。。今年四月份黨紀學習教育啟動后,,,,,,產城集團圍繞學習重點,,,,,,進一步優(yōu)化機制,,,,,,貼近現實分層分類推進“黨紀教育一刻鐘”到一線、進項目,,,,,,相關做法獲得中央紀委國家監(jiān)委官網刊發(fā) 。 。 。。。 。 。。

1

堅持重點突出,,,,,,分層分類突出實效

作為在項目治理、營業(yè)開拓一線的經常性紀律教育,,,,,,產城集團“黨紀教育一刻鐘”掌握教育重點,,,,,,以黨章黨規(guī)黨紀學習為基礎,,,,,,增強周全從嚴治黨形勢使命宣布道育,,,,,,突出案例警示要領和清廉營商內容,,,,,,注重分層分類,,,,,,針對差別干部員工群體和行業(yè)領域,,,,,,通過捉住要害人、要害事來提升學習教育效果 。 。 。。。 。 。。

聚焦“要害少數”,,,,,,在支委會前,,,,,,讓貫徹民主集中制、準確履責、清廉用權的教育提醒“縈繞耳畔”;;;; ;;;聚焦權力集中、資金麋集、資源富集等領域,,,,,,把正向指導和背面警示團結起來,,,,,,運用典范案例警示教育,,,,,,增進黨員干部引以為戒;;;; ;;;聚焦國企公職職員違法違規(guī)重點問題整治事情,,,,,,有針對地開展警示教育,,,,,,實現了受教育群體的“全籠罩”和警示教育內容的“精準性”,,,,,,廉政教育從“洪流漫灌”到“精準滴灌”轉變 。 。 。。。 。 。。

(圖為寓目《使用職權為支屬做生意辦企業(yè)投契,,,,,,嚴查!》警示教育片)

2

把牢要害節(jié)點,,,,,,貼近謀劃筑牢頭腦防地

讓短短的一刻鐘學有所得、學有所獲,,,,,,產城集團堅持“三個貼近”,,,,,,貼近現實、貼近謀劃、貼近員工,,,,,,針對營業(yè)現實及清廉危害點“量身定做” 。 。 。。。 。 。。針對節(jié)沐日、重大招投標、干部選拔等差別節(jié)點,,,,,,圍繞干部員工易忽視、易違規(guī)事項,,,,,,團結公司情形現實和廉政熱門問題,,,,,,接納寓目警示教育片,,,,,,政策解讀、黨紀教育等方法集中開展警示教育,,,,,,把會前紀律教育“一刻鐘”運動與各單位事情安排、推動細密團結起來,,,,,,與重點事情落實、推進崗位廉政危害防控細密團結起來,,,,,,增強紀律教育的針對性和實效性 。 。 。。。 。 。。在作風整治中重點選擇“四風”問題高發(fā)案例,,,,,,給干部員工實時上好清靜弦;;;; ;;;針對一線項目投資、招標采購要害節(jié)點,,,,,,選取響應警示案例視頻指導干部員工切記“手莫伸,伸手必被捉”,,,,,,心存敬畏、慎微慎獨、合規(guī)謀劃;;;; ;;;針對年輕干部,,,,,,在其入職、入黨、提升等要害節(jié)點增強教育,,,,,,做到常提醒、勤過問,,,,,,指導其知敬畏、存戒懼、守底線,,,,,,系好清廉從業(yè)第一?? ????圩 。 。 。。。 。 。。

(圖為寓目《小心溫水煮田雞式“圍獵”》警示教育片)

3

注重常學常新,,,,,,富厚載體實現多元性

堅持學習形式“立體化”、學習內容“特色化”、學習載體“智能化”,,,,,,“三化”機制助推“黨紀教育一刻鐘”運動常學常新 。 。 。。。 。 。。

在學習形式上,,,,,,向導干部帶動學、大會集中學、支部現場踐學,,,,,,多種形式“立體化”團結,,,,,,打造“聽、講、研、踐”全方位、立體化學習模式 。 。 。。。 。 。。其中,,,,,,產城集團“黨紀教育一刻鐘”開展以來,,,,,,黨委書記、紀委書記帶動上警示性廉政黨課12次,,,,,,支部現場踐學6次,,,,,,寓目典范案例視頻100余部;;;; ;;;為了提升學習效果,,,,,,在學習內容“特色化”上下功夫,,,,,,建設“重溫紅色影象、背面典范案例、傳承優(yōu)良家風、親清營商關系”等多個主題,,,,,,團結謀劃現實選取最新學習內容,,,,,,用實主題長吹清廉風;;;; ;;;為實現“黨紀教育一刻鐘”到一線,,,,,,解決板塊內部多地辦公同步學習的問題,,,,,,產城集團推進一刻鐘運動“智能化”,,,,,,將“會前講廉”與互聯網有機融合,,,,,,通過線上線下“雙轉達”的方法,,,,,,將全員納入黨紀教育圈 。 。 。。。 。 。。同時,,,,,,下屬各項目單位一直推進學習載體“智能化”,,,,,,運用微信公眾號、事情群等平臺,,,,,,開設黨紀教育欄目,,,,,,富厚黨紀教育內容,,,,,,建強黨紀教育網上陣地 。 。 。。。 。 。。

(圖為寓目《家信》警示教育片)

4

增強機制包管,,,,,,確保常態(tài)長效

怎樣包管干部員工聽得進、記得牢、用得好,,,,,,產城集團從機制包管上想步伐 。 。 。。。 。 。。把略顯死板的廉政教育轉化為無邪生動的“微課堂”,,,,,,既實現了黨紀教育的常態(tài)化,,,,,,又有用阻止了組織難、內容繁的問題 。 。 。。。 。 。。一是牢靠時間,,,,,,每周例會前雷打不動按期組織,,,,,,實現常講長學 。 。 。。。 。 。。二是總結立異,,,,,,板塊按期組織交流,,,,,,“一刻鐘”怎樣精準選題、內容怎樣更貼近營業(yè)、怎樣輻射發(fā)動,,,,,,按期總結履歷效果、剖析短板弱項,,,,,,“黨紀教育一刻鐘”在堅持中深化、在深化中拓展 。 。 。。。 。 。。三是一直擴大籠罩面,,,,,,三年來,,,,,,黨紀教育一刻鐘從萊西平度公司黨支部,,,,,,擴展到一個又一個營業(yè)板塊,,,,,,再擴展到所屬工地、項目現 。 。 。。。 。 。。,,,,,每周十五分鐘的“會前講廉”,,,,,,雖然單次時間短、篇幅 。 。 。。。 。 。。,,,,,但頻率高,,,,,,內容細膩,,,,,,針對性強,,,,,,通過簡明簡要地學重點、解疑點,,,,,,資助各人快速相知趣關政策,,,,,,為目今事情重點指點迷津,,,,,,抵達“聚沙成塔”、“入心入腦”的效果 。 。 。。。 。 。。

(圖為萊西國際招商中心項目寓目警示教育片《驚醒》)

William希爾官網入口集團紀委書記冷嚴冰體現,,,,,,將把“黨紀教育一刻鐘”作為落實周全從嚴治黨要求、增強黨的紀律建設的一項主要抓手,,,,,,堅持黨委統攬、多措并舉、精準發(fā)力,,,,,,把紀律學習教育寓于一樣平常監(jiān)視治理,,,,,,營造風清氣正、崇廉尚實、做事創(chuàng)業(yè)、遵紀遵法的優(yōu)異事情氣氛 。 。 。。。 。 。。


來文單位:集團紀委監(jiān)察辦、產城集團

編輯制作:集團黨群事情部(黨委宣傳部)




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